채용정보
한화정신
한화가 이룩한 성장의
바탕에는
신용과 의리
의
정신이 자리하고 있습니다.
한화는 이를 바탕으로 인간적인 기업문화를 발전시켜왔으며 어려움에 처했을 때도 서로에 대한 믿음과 끈끈한 조직력으로 위기를 극복해 왔습니다.
신용
어떤 상황에서나, 누구에게나 줄 수 있는 믿음, 이것이 바로 한화인의 신용 입니다.
의리
인연을 소중히 여기고 영원히 이어가는 것,
이것이 바로
한화인의 의리
입니다.
인재상
한화는 신용과 의리에 기반하여
도전, 헌신, 정도
를
3대 핵심가치로 삼는 인재상을 추구하고 있습니다.
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Challenge
도전적인 한화人
기존의 틀에 안주하지 않고 변화와 혁신을 통해 최고를 추구합니다.
- 맡은 분야에서 최고 가 되기 위해 적극적 으로 자신을 개발 하는 사람
- 열린 사고 와 창의적인 발상 으로 새로운 방안과 기회를 찾아내는 사람
- 할 수 있다는 자신감 으로 도전적인 목표 를 설정하고 달성하는 사람
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Dedication
헌신적인 한화人
회사, 고객, 동료와의 인연을 소중히 여기고 큰 목표를 위해 혼신의 힘을 다합니다.
- 우리를 먼저 생각하며 공동의 목표 를 최우선으로 여기는 사람
- 고객과의 약속 을 지키며 가치를 지속적으로 창출하는 사람
- 공동운명체 의식 으로 서로의 가능성을 믿으며 협력하는 사람
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Integrity
정도의 한화人
자긍심을 바탕으로 원칙에 따라 바르고 공정하게 행동합니다.
- 눈앞의 이익에 흔들리지 않고 원칙 에 따라 정직 하게 행동하는 사람
- 공과 사를 구분하여 능력과 성과에 따라 공정하게 대우 하는 사람
미래의 꿈과 삶의 가치를
만들어가는
한화인을
기다립니다.
신입사원 채용 신입사원 채용 전형은 한화채용 공식홈페이지(www.hanwhain.com)를 통해 접수 받고 있습니다.
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01
지원서
접수 -
02
서류전형
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03
실무면접 글로벌 관련 직무
영어구술 포함 -
04
임원면접
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05
채용검진
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06
인턴근무 약 8주
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07
임원면접
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08
신입사원
입사
경력직원 채용 인재를 필요로 하는 포지션이 발생할 경우 개별 채용 전형을 실시합니다.
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01
지원서
접수 -
02
서류전형
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03
실무면접
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04
서류검증
평판조회 -
05
임원면접
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06
처우협의
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07
채용검진
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08
입사
- 면접 진행방식은 전형에 따라 달라질 수 있습니다.